«От бесплатности к миротворчеству» Из методического пособия по ценностно-ориентированному добровольчеству.
В чем ценность добровольчества для общества?
Основополагающие представления о ценности добровольчества влияют на принципы и методы, используемые для содействия деятельности волонтеров, их привлечения к добровольческой деятельности, управления ими и поощрения [1].
Достижение целей в области развития, сформулированных в Декларации тысячелетия ООН, потребует таланта, солидарности и творческих способностей многих миллионов рядовых людей, участвующих в добровольной деятельности. Усилия со стороны правительств, поддержанные международным сообществом, могут играть лишь вспомогательную роль для достижения того результата, который в конечном итоге будет зависеть от полной вовлеченности людей во всем мире [1].
Почему нужны именно добровольцы?
Заинтересованные стороны, которые не в состоянии осознать и сформулировать, почему они поддерживают и ценят добровольчество, зачастую имеют ограниченное представление о масштабах и вкладе добровольчества в развитие общества и человека [1]. И более того, формируют потребительское отношение к использованию добровольческого труда различного рода организациями и фондами.
Если рассматривается необходимость привлечения добровольцев для интересов организации, то роль добровольцев будет примерно такой, как это сформулировал специалист давно существующего и успешно развивающегося «Сибирского центра поддержки общественных инициатив»:
Заметьте, только последний пункт говорит об интересах, выходящих за рамки организации. Чтобы уйти от потребительского отношения к добровольчеству, нам необходимо «снять очки» корпоративных, экономических и прочих интересов, и взглянуть на добровольчество человеческими глазами.
Добровольцы в своей деятельности движимы не просто некими личными мотивами «по Маслоу», а нравственными ценностями. В добровольцах есть то, что мы хотим видеть в обществе, в семьях и в себе лично. В добровольцах ценности воплощены на деле, а не только на словах. Находясь рядом с ними, мы можем это почувствовать, зарядиться желанием жить так же как они. Для воспитания и развития человека необходим пример воплощенных в жизнь ценностей – в этом главная ценность добровольчества.
Необходимость нового подхода
Отношение к добровольчеству может быть даже негативным в ситуациях, когда в определенные исторические периоды идеалы добровольчества были скомпрометированы из-за того, что неоплачиваемые формы деятельности навязывались населению директивами государства. Существует необходимость в разработке новаторских подходов для возрождения интереса к работе волонтеров и способности ее ценить [1].
Уровень развития гражданского общества находится в прямой зависимости от степени вовлеченности населения в общественно полезную добровольческую деятельность [3]. Добровольчество является ключевым фактором, который объединяет различные социальные группы в большинстве обществ [1]. Таким образом, добровольчество необходимо рассматривать как нравственное воспитание молодёжи, формирование гражданской позиции и миротворчество.
Бесплатность труда добровольцев является лишь признаком, а не сутью добровольчества. Мы должны перестать воспринимать добровольчество как экономию денежных средств. Поиск, мотивирование и организация добровольцев – более сложный процесс, чем наём оплачиваемых работников. Требуется не только наличие высоких организационных навыков, но и личный пример добровольчества самого организатора. Если вы так не думаете, то лучше не привлекайте добровольцев. Хотя, может быть, они своим примером изменят вас.
Евгений Скворцов,
координатор Байкальского проекта
